Кадры для промышленности

Кадры для промышленности

Приоритет Ил Тумэна - закрепление трудовых ресурсов на промышленных предприятиях

Республика Саха (Якутия) одной из первых в ДФО сформировала положительные тенденции в демографии. А в последние годы ведет комплексную работу по повышению занятости населения. Указом Главы Республики Саха (Якутия) от 2 декабря 2017 года 2018 год объявлен в республике Годом содействия занятости населения.

Здесь есть своя специфика. В Якутии идет активное освоение природных ресурсов, на этой основе сформированы точки экономического роста, где существует большая потребность в кадрах. И эта потребность должна обеспечиваться, прежде всего, за счет жителей республики. При этом в сельских районах есть определенная избыточность трудовых ресурсов, которые невозможно в полной мере задействовать на местных производствах, обеспечить достойными современными рабочими местами с хорошими зарплатами, надежным социальным пакетом, и это, если не предпринимать комплексных мер, может вылиться в серьезные социальные проблемы.

«Уровень занятого населения в промышленных районах намного выше, чем уровень занятого населения в улусах республики, и в сельской местности наблюдается избыток трудовых ресурсов, что требует решения вопроса привлечения и закрепления населения, прежде всего, сельских улусов республики на промышленных предприятиях Южной и Западной Якутии», - комментирует ситуацию Председатель Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия) Александр ЖИРКОВ.

Проблема понятна. И депутаты Госсобрания пятого созыва уделяют ее решению приоритетное внимание, не только работая над республиканскими законодательными актами, которые могли бы существенно повлиять на ситуацию, но и выступая организаторами важных перемен в этой сфере. В наиболее крупных промышленных узлах - Мирном, Нерюнгри, Нижний Бестях и других - регулярно проходят парламентские слушания с привлечением работодателей - руководителей крупнейших компаний, работающих в республике, представителей органов исполнительной и муниципальной власти. Только так, считают депутаты, можно достигнуть консенсуса интересов, понять, какие меры могут здесь быть наиболее эффективными, а главное - сделать работу системной и проконтролировать исполнение совместно принятых решений.

Первые такие слушания прошли в центре алмазодобычи - городе Мирном - еще в 2015 году. По их итогам было принято постановление Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия) «О рекомендациях парламентских слушаний на тему «Привлечение и закрепление трудовых ресурсов на промышленных предприятиях, осуществляющих деятельность на территории Республики Саха (Якутия)». Проводится последовательная работа по реализации рекомендаций и совершенствованию системы мер. Это ведь еще и работа на перспективу. Жизнь на месте не стоит, в Якутии начинают реализовываться новые крупные проекты, которые потребуют квалифицированных кадров. К примеру, крупнейший инвестиционный проект угледобывающей компании «Колмар», который уже создал в Нерюнгринском районе тысячи рабочих мест.

В начале 2017 года Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения запустил ведомственный проект «Местные кадры в промышленность». Его цель - создание правовых, экономических и институциональных условий, которые позволят гражданам, проживающим в Республике Саха (Якутия), трудоустраиваться на промышленные предприятия.

Целевой показатель трудоустройства граждан из числа местных жителей был согласован с пилотными компаниями: ООО «УК «Колмар», ОАО ХК «Якутуголь», ООО «Эльгауголь», АО «Алданзолото ГРК», ОАО «Золото Селигдара». С компаниями были заключены соответствующие соглашения. Для каждой была разработана индивидуальная дорожная карта по кадровому обеспечению, включающая мероприятия по поиску и профессиональному отбору кандидатов под заявленные потребности, профессиональной подготовке и переподготовке, а также содействие в переезде из сельской местности. По итогам проекта в течение 2017 года компаниями было принято и трудоустроено вахтовым способом порядка трех тысяч человек, в том числе - молодых специалистов.

В июне 2017 г. проект по занятости населения «Местные кадры в промышленность» был утвержден в статусе приоритетного проекта Республики Саха (Якутия). К нему предложено подключиться еще 16 крупным промышленным предприятиям, работающим в алмазном комплексе, нефтегазовой отрасли, золотодобыче.

Параллельно идет работа и в муниципальных образованиях, которые ведут подбор работников. По предварительным итогам опроса граждан, желающих выехать для работы в промышленные компании, сформирован список граждан из 35 улусов (районов) республики и города Якутска. Тем временем в муниципальных районах идет работа по сбору и анализу паспортов рынка труда поселений.

Спикер парламента Якутии считает, что необходимо расширение и развитие горизонтальных связей между муниципальными районами и промышленными предприятиями, шефских отношений между муниципальными образованиями промышленных и сельских районов в вопросах подготовки и привлечения местных трудовых ресурсов в промышленность, заключения прямых договоров, шефских связей.

В апреле этого года депутаты Государственного Собрания РС(Я) вновь комплексно проанализировали ход выполнения рекомендаций парламентских слушаний, добавив новые поручения органам власти республики, в том числе касающиеся принятия Концепции и Комплексного плана мероприятий развития среднего профессионального образования Республики Саха (Якутия) для обеспечения рабочими кадрами отраслей экономики и социальной сферы Республики Саха (Якутия) на период до 2022 года. Целый комплекс мер предусматривает совершенствование системы профессионального образования, которое должно в полной мере отвечать требованиям работодателей. Структурные подразделения государственных учреждений профессионального образования должны появиться непосредственно в муниципальных районах. Должны быть созданы опорные центры профессионального обучения и переподготовки, в том числе взрослого населения.

Еще более тесным должно стать взаимодействие с самими промышленными предприятиями, представителей которых ждут в улусах республики в целях подбора кадров, презентации своих вакансий. В уже заключенные соглашения предложено включить положения об обеспечении жильем специалистов из числа местного населения, принимаемых на работу на промышленные предприятия.

«Республика должна быть заинтересована не только в том, чтобы люди, идущие работать в промышленность, получили образование, но и закрепились в профессии», - говорит председатель Госсобрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия) Александр Жирков.

Спикер Ил Тумэна отмечает:«Промышленные предприятия, которые имеют длительный опыт работы на территории республики, проявляют устойчивую готовность к принятию и трудоустройству местных кадров, включая кадры из сельских территорий. Необходимо менять, прежде всего, сознание сельской молодежи, ее отношение к работе в промышленности. Молодые люди должны быть нацелены на работу, на изменение образа жизни, который в промышленных районах отличается от сельских. Обучая специалистов без мотивации, мы получим лишь увеличение оттока кадров с промышленных предприятий, но уже за счет местных ресурсов».

Александр Жирков подчеркивает, что необходимо и дальше продолжать налаживать системную последовательную работу по привлечению и закреплению местных трудовых ресурсов на промышленных предприятиях.

Юрий РОГОВ.

Журнал "Дальневосточный капитал", июнь, 2018 год.

Источник

Следующая новость
Предыдущая новость

Актриса из "Игры престолов" показала тату со спойлером сериала Легендарные Slipknot выпустили первый альбом за 5 лет Праздник письменности и языка в «палате №6» National Interest: Русские возрождают «проклятье» флота США Мэр Оттавы 40 лет скрывал свою гомосексуальность

Лента публикаций